聚焦管理 赋能提效
为提升各项目管理骨干人才专业能力，拓宽项目管理团队管理视野，提升现场品质管理标准，江苏恒源物业管理有限公司于4月24日—25日举办2021年 期骨干人才训练营，此次活动共有18名管理骨干人才参加其中。
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破冰分组
组建学习小组，团队共创，在整个训练营期间通过群体智慧，聚焦现场品质管理痛点，推进业务发展，助力学员成长。
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课程学习
基于行业发展新趋势及项目管理实务，围绕江苏恒源物业项目全生命周期业务痛点，多维度构建专业课程体系，在专业知识和业务技能两方面为学员赋能。课程中结合日常工作中的难点问题，组织学员进行交流讨论。
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户外拓展
通过拓展各环节活动安排，激发学员潜能，提升和强化个人心理素质，让团队成员能更深刻地体验个人与团队之间唇齿相依的关系，从而提升团队凝聚力，激发团队工作潜能，提高管理效能。
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沙盘模拟
基于项目全流程运营管控要求，组织学员进行物业项目运营沙盘模拟演练，通过模拟真实业务场景，搭建项目运营数据模型，导入各类团队管理问题，在实践模拟中学习业务管理，从而在业务、运营和管理三个维度全面提升学员的综合能力。
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顺利结营
在训练营运行过程中，通过课堂提问、拓展积分、结营答辩等多种形式，对学员各方面能力进行综合评估，对顺利通过训练营的学员颁发结营证书。同时对 名的超越组全员颁发优胜奖品。
相信各位学员能够充分利用本次训练营所汲取的养分，为项目管理助力，向达成年度目标不断前行。
